GamificaChile
Nuestro Equipo
Somos un equipo MULTIDISCIPLINARIO, donde se encuentra la experiencia de las nuevas tecnologías, la psicología de la conducta y la estrategia de la comunicación
Así nos orientamos en el diseño y desarrollo de Programas de Motivación que estimulen mejores desempeños de los colaboradores y a su vez cumplan las metas y objetivos de la Organización.
Nuestra Misión
Favorecer soluciones eficaces y a un costo adecuado para los procesos de incentivos y motivación, de manera de estimular la mejora continua de los indicadores de desempeño de la Organización.
Nuestra Pasión
A través de la GAMIFICACIÓN hacer que el trabajo sea estimulante, mejorando la identificación y el compromiso con la Organización.
Estar a la vanguardia de las nuevas tecnologías del incentivo y la motivación, con la facultad de reconocer en "tiempo real" los desempeños que cada individuo logra en su quehacer profesional.
Ser un apoyo constante al capital humano de las Organizaciones, siendo un efectivo eslabón en la cadena de su desarrollo.
Sumando Experiencias en las Tareas del Desarrollo Organizacional
Durante más de una decada hemos desarrollado acciones y programas en diversas industrias, orientados a lograr mejoras en los indicadores de desempeño sobre diferentes dotaciones. Esta experiencia nos ha llevado a ofrecer las nuevas tecnologías de GAMIFICACIÓN disponibles en los procesos de las principales empresas a nivel global.
Activaciones
La experiencia en distintos tipos de ACTIVACIONES, permitiendo conocer a fondo sus ventajas ya sea en Congresos para la Fuerza de Ventas, como en dinámicas de FIDELIZACION con juegos o COACHING para el entrenamiento de habilidades blandas, nos ha mostrado la relevancia y efectividad que estas acciones aportan al recurso humano de las Compañías.
Endomarketing
Las acciones y programas de endomarketing, orientadas a conducir las buenas prácticas y el mejoramiento contínuo de los indicadores de desempeño (KPI) en diferentes dotaciones de la organización, son una herramienta de vital importancia para el desarrollo organizacional de la empresa. Aplicandolos en procesos de integración o adopción de nuevas tecnologías como fué el caso en Dalkia Chile para la adopción del Sistema ERP de Oracle, como también para alineamiento estratégico del total de la dotación - 10.000 colaboradores - de las nuevas promesas (conceptos) de campaña de Banco BCI corporativo.
Incentivos
La motivación continua para el cumplimiento de objetivos, es un desafío constante en las empresas para estimular a sus equipos a que de el 100% o más de su capacidad. Una de las herramientas que estimula los altos rendimientos es el reconocimiento oportuno que refuerze el logro y los sobrecumplimientos. La efectividad de programas de incentivo en dotaciones de venta no directas como el caso de Derco para su red de distribuidores, como de DirecTV, nos enseña la importacia del "feedback" inmediato y del reconocimiento frecuente para estimular el logro de las metas de venta.
Pedro Alberto Aguilar Hess
Publicista, Consultor en Endomarketing y Gamification.
- 1987 - 1999 director de Forma Publicidad, agencia de publicidad orientada a proyectos de Comunicación, MKT industrial, BTL en centros comerciales.
- 2000 – 2007 socio fundador de TRIO producciones, desarrollando diseño y producción de diversas muestras en Parque Arauco y Alto Las Condes. Realizando durante cinco años el proyecto de ambientación de Navidad de Mall del Centro para sus 3 Centros Comerciales.
- 2008 - 2015 fundador de One to One, consultora de Marketing Relacional para Programas de Incentivos, Endomarketing y Capacitación. Desarrollando programas para diferentes equipos de venta en Cial alimentos, Banco Security, Bci, Derco automotriz, entre otros. Así también para desarrollo organizacional y productividad en compañías como Dalkia Chile, Schneider Electric, Inmobiliaria Inarco, Starco-Demarco, entre otros.
Víctor Rodrigo Arriagada Schulz
Publicista, Consultor en Comunicación Interna
- 1987 - 1999 director de Forma Publicidad, agencia de publicidad orientada a proyectos de Comunicación, MKT industrial, BTL en centros comerciales.
- 2001 - 2016 socio de MOTIVAR, empresa de comunicaciones orientada al MKT Interno, generando proyectos, campañas y actividades de integración en la empresa
- 2012 - 2016 coaching en Procesos de Habilidades Blandas ( Inteligencia Emocional ) en las organizaciones y sus colaboradores
- 2009 - 2016 director de CRIN Creadores Infantiles, agrupación de músicos infantiles, donde la música, el juego y la didáctica confluyen para el desarrollo del niño